北京2009年8月18日电 /美通社亚洲/ -- 据世界旅游组织预测，到2010年，中国将成为世界第一大旅游目的地国，世界第四大客源输出国。随着我国经济的稳定增长，自上世纪末开始的旅游热在未来相当长时间内仍将持续。然而，在行业规模不断发展的同时，我国旅游业人才，尤其是中高层人才的供需缺口却也在不断扩大。据相关资料统计，全国旅游业人才缺口至少在200万以上。
有着丰富行业经验的业界精英如何找到一展所长的理想平台？企业如何在较短时间内找到合适的中高层管理人才？旅游行业内企业与专业人才如何实现无缝对接？
秉承高端、专业的定位，中国领先的专业旅游资讯网站 -- 环球旅讯正式推出面向旅游业中高层人才的专业招聘平台 -- TravelDaily 招聘频道 ( http://www.traveldaily.cn/job/ )，以解旅游业中高层人才短缺之困。招聘频道上线伊始,即吸引了携程、艺龙、12580、Amadeus、芒果网、深圳航空、华侨城酒店、7天、格林豪泰、中国航空服务有限公司等超过60家业界知名企业注册并发布招聘信息。目前这些企业已发布逾200个职位，其中80%为经理、总监、总经理等中高层职位。
与综合性招聘网站不同的是，TravelDaily 招聘频道 ( http://www.traveldaily.cn/job/ ) 将以专业的旅游资讯网站 -- 环球旅讯为依托，致力于为旅游业相关企业与业界精英搭建沟通的桥梁。 正是长期以来一直坚持的“专业、高端”定位，使 TravelDaily 招聘频道具备了独特的优势。
首先，品牌优势。TravelDaily 作为中国专业的旅游资讯媒体，自成立以来，以其专业的定位，得到了业界人士的广泛认可和关注。目前已逐步发展成为国内知名度较高的、专门针对旅游业内中高端人士的互联网资讯媒体。
其次，专业人才优势。环球旅讯丰富的行业资源为 TravelDaily 招聘频道提供了庞大的精英人才库。截至2009年5月30日最新统计数据，环球旅讯日均访问量达14,000个独立IP地址，日均页面浏览量超过76,000；注册个人会员总数达16,000人，新闻邮件列表订阅用户超过25,000人，其中87%的注册会员来自航空公司、在线旅游、旅行社、酒店、邮轮、租车等旅游相关领域的中高层管理人士。
此外，每年定期主办的“高峰论坛”为 TravelDaily 招聘频道提高招聘质量，吸引业界精英奠定了良好的基础。作为行业领先的专业资讯媒体，环球旅讯成功主办了“2008中国旅游分销高峰论坛”和“2009中国旅游创新高峰论坛”。会议邀请到携程、艺龙、Expedia、汉莎航空等众多国内外业界顶尖企业高层出席并演讲，有近700位业界中高层管理人士齐聚一堂，共同探讨和分析中国旅游业面临的挑战、竞争以及未来发展趋势。
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