上海2010年6月30日电 /美通社亚洲/ -- 每一个时代都有自己的主题。在2010年，中国企业界重要的主题，与“和谐劳动关系”、“体面劳动”、“幸福、尊严与公正”等关键词相关。
为了顺应这一潮流，作为中国较大的财经媒体群，第一财经今天（6月30日）宣布，2010年，第一财经·中国企业社会责任榜将以“责任引领未来·仁商”为年度主题，倡导仁爱天下的和谐商道，寻找中国“仁商” ，探求伟大企业之路。
2008、2009年，第一财经携手众多优秀企业共同见证、推动了企业社会责任在中国的发展和传播，“第一财经·中国企业社会责任榜”也成为在企业社会责任领域享有盛誉的活动品牌。2010年“仁商”概念的提出，既反映出现实的需要，也体现了中国传统文化和现代管理科学的精神。
仁为本，商之道。在中国文化中，“仁者人也”、“仁者爱人”是基本的价值观。孔子的“夫仁者，己欲立而立人，己欲达而达人”，较早提出了“自己要成功，先要别人也能成功”的双赢与共享逻辑；“苟志于仁者，无恶也”，诠释出仁者和道德的关系；而“仁远乎哉？我欲仁，斯仁至矣”，则勾勒出成为仁者的路径。
从现代管理学的理论看，上世纪60年代，美国学者基思·戴维斯教授和罗伯特.布罗斯特姆教授较早提出，在社会和组织中，存在三种伦理准绳，自我主义（自我为中心）、仁爱（关爱他人）、规则（诚信），这三种准绳分别使得个人或者组织关注于不同的焦点，从而获得不同的结果。他们的研究结论是是，企业管理者若以自我主义出发，则为了企业的活力和效率往往不惜一切代价；若从仁爱出发，就会更加重视雇员，对雇员充满爱心，强调团队力量，强调合作价值，强调使用具有社会责任感的行动方针来促进企业获得盈利，这必然也会为企业的其他利益相关者带来价值。
在中国经济的转型期，有理由相信，企业只有充分保障劳动者权益，不断提高劳动者的综合素质，才能进一步激发创造活力，实现企业自身的基业长青，同时推动中国经济又好又快发展。“仁商”是在2008年和2009年基础上提出的新概念，其内涵更加丰富，也更具人文和责任色彩。
据主办方介绍，今年的第一财经·中国企业社会责任榜的评选工作仍然将经历参选报名、问卷调研、企业面访、专家审核等几个阶段，为期约6个月，最终评选出“2010第一财经·中国企业社会责任榜年度杰出企业奖”以及“2010第一财经·中国企业社会责任榜优秀实践奖”。此外，将继续整合第一财经强大的跨媒体传播优势，并通过一系列的论坛、公益活动和公众互动，结合中国文化精髓和现代 CSR 理论，诠释主流专业的 CSR 理念及其在中国的实践，更全面、公正和客观地展现企业在履行社会责任过程中的成就与创新。
评选活动现已正式启动，组委会诚邀广大企业报名参选。
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